Comunidades & Networking na área de tecnologia.

29. April 2009 07:01

O tema “comunidades” passou a fazer parte do nosso cotidiano, principalmente após a explosão das famosas redes sociais (Orkut, MSN, Facebook, Twitter) que passaram a interferir na forma como nos comunicamos. Eu já estive até comentando sobre esse assunto em outro post.

Fazem mais de 06 anos que eu resolvi fundar a comunidade http://www.mutex.com.br, logo no inicio da plataforma .NET Framework no Brasil. Eu sempre apostei na plataforma Microsoft desde os tempos do Basic, quando iniciei e vi no .NET todo o grande diferencial que já conhecemos atualmente. Como na minha região ninguém conhecia ainda, eu tive a idéia de montar esse grupo de usuários para prover informações tecnológica sobre a plataforma por meio de artigos, palestras e integração entre os participantes e empresas locais.

Hoje ainda participo ativamente de pelo menos quatro comunidades: Mutex; VSTSBrasil, Desenvolvendo para Web e Codificando.NET, além de outras ligadas a SCRUM e demais temas, trocando informações, aprendendo e ampliando minha rede de contatos profissionais.

Se você pesquisar hoje no mercado, a maioria das contratações em empresas são provenientes de indicações de outros profissionais. Fica claro que esse é um grande fator levado em consideração durante a contratação nas empresas, pois as referências é que fazem a diferença.

Por exemplo, o meu trabalho de consultoria sempre resulta em novas oportunidades de trabalho nas empresas que visito, pois estruturamos o ciclo de desenvolvimento e os clientes passam a contratar mais pessoas.

Com freqüência, nos clientes que lido diariamente ou por meio de contatos diretos, recebo muitas solicitações de oportunidades na área de plataforma Microsoft e sempre direciono para as pessoas que já conheço da comunidade. É o fluxo natural no processo você indicar as pessoas mais próximas e que tem um bom perfil profissional. Conheço também diversos casos de pessoas que faziam parte da comunidade e após conseguiram uma boa oportunidade de emprego simplesmente sumiram.

Nesses tempos modernos estão novamente buscando outras oportunidades e simplesmente estão completamente fora do “mercado”. Muitos optaram por se isolar, uma vez que não tinham mais tempo para a comunidade e estavam cômodos em suas posições de trabalho.
Tenho feito um grande incentivo para tentar mudar esse nosso cenário de tecnologia no Brasil, onde o profissional busca a comunidade apenas para tirar uma dúvida sua e depois some completamente do processo e até sem agradecer a resposta.

O conceito é muito simples: É necessário ajudar para ser ajudado. No entanto, em todas as pesquisas que fiz ao longo desses anos em diversas comunidades, conversando com pessoas que estão à frente do processo, constatei que a grande parte das pessoas somente lembram das mesmas no momento de necessidade.

Hoje em dia está mais fácil você interagir nas comunidade devido aos recursos sociais que encontramos como: Videos, Blog, Fóruns, Comentários, Tags e demais funcionalidades que permitem uma participação mais efetiva do processo de transformação. Saímos do tradicional site web em HTML estático, fomos ao dinâmico e agora estamos no “HTML Social”.

Por isso aproveite o cenário da crise mundial para refletir se não é o momento de investir na sua carreira profissional construindo uma rede de contatos e conhecimento que fazem a diferença no mercado de trabalho.

O resumo final da minha pesquisa é que sofremos de um fator chamado de “Read Only”. Termo criado e tanto comentando pelo amigo Alexandre Tarifa. Explicando para vocês em mais detalhes isso quer dizer “Somente leitura”. Na prática as pessoas até entram na comunidade, mas não procuram interagir com os recursos sociais já comentados. Não enviam artigos, não respondem a enquetes, não comentam no blog.

A melhor formar de iniciar é do básico: Se você aprendeu a fazer um pequeno exemplo, por que não escrever um artigo sobre o mesmo na comunidade? Precisamos mudar essa estratégia que a informação é sua e só você sabe. O mais legal é compartilhar, fazer as pessoas saberem que você tem esse conhecimento.

Essa carta está aberta a todos da comunidade que desejam atuar como agentes transformadores assinando esse post desde já com seu comentário.

[],
Ramon Durães
MVP, Especialista em Visual Studio Team System
Ramon é um agente transformador participa de comunidades, palestras, artigos
e livros.

Comments

4/29/2009 9:38:41 AM #

Osvaldo Pontes

É isso ai Ramon, concordo com suas colocações e aproveito para parabenizá-lo pelo seu árduo trabalho de divulgação da plataforma .NET

Conte consoco!

Osvaldo Pontes Brazil | Reply

4/29/2009 9:46:51 AM #

Eric

Realmente Ramon, hoje falam que a educação mudou com a era da informação, só que não deixam claro qual é o verdadeiro motor deste mundo do conhecimento são os seres humanos. E que talvez esse compartilhamento de conhecimento seja uma forma do ser humano voltar a ser amigo, generoso, dedicado, amoroso etc... com o próximo mesmo estando o mais longe possível. Valeu pelo artigo é uma bela iniciativa de "abrir nossos olhos".

Eric Brazil | Reply

4/29/2009 9:49:24 AM #

Alexandre Tarifa

Ramon, já falamos disso a pelo menos 4 anos, e sempre caimos na mesma discussão... pq as pessoas não comentam, não escrevem, não mandar artigos, etc...

Os benefícios disso... são muitos, seja uma indicação de emprego, seja criar uma rede de amigos com quem podemos contar na hora de tirar uma dúvida, etc.

Ainda acho que podemos evoluir muito, uma coisa que sempre ouço... ahhh existe uma panela, que são sempre os mesmos... sim! são sempre os mesmos. Pq? Simples, ninguém se candidata.

No codificando por exemplo, hoje temos 2 líderes (Diego Nogare (agora MVP) e o Ganso)... os 2 um belo dia foram pró ativos mandaram email, participaram e hoje colhem muitos frutos.

[]´s

Alexandre Tarifa | Reply

4/29/2009 9:52:18 AM #

Benjamim Carvalho

Concordo plenamente com a abordagem, sempre falei isso... alías, em parte, até sou assim, mas, por um motivo óbvio:
- Não tenho nenhum conhecimento em Web, não sei publicar nada!

Mas, tenho muita vontade.

Benjamim Carvalho Brazil | Reply

4/29/2009 10:15:26 AM #

Cassio

Olá Ramon. Gostei do artigo, concordo e até me senti com um pouco de culpa - Frown - apesar que nunca arrumei emprego por causa da comunidade . O que me afasta um pouco é a quantidade de discussões técnicas de baixo nível. Parece que estou sendo arrogante mas não estou. Ninguém nasce sabendo mas as pessoas deveriam tentar um pouco mais sozinhas e procurar um pouco mais no Google antes de ficar perguntando tanta coisa besta. Na lista Codificando.Net acontece muito isso. Eu participo da lista MGJug e é impressionante a diferença. Abraços.

Cassio | Reply

4/29/2009 10:31:27 AM #

Adriano

Concordo com artigo do Ramon, acredito que o networking quando bem praticado, é uma ferramenta muito útil, as comunidades e fóruns são excelentes formas de integração com os demais membros que compartilham dos mesmos interesses.

Estou tentando conciliar as minhas atividades para ser cada vez mais ativo nas comunidades que participo.

Adriano Brazil | Reply

4/29/2009 10:31:52 AM #

Adriano

Concordo com artigo do Ramon, acredito que o networking quando bem praticado, é uma ferramenta muito útil, as comunidades e fóruns são excelentes formas de integração com os demais membros que compartilham dos mesmos interesses.

Estou tentando conciliar as minhas atividades para ser cada vez mais ativo nas comunidades que participo.

Adriano Brazil | Reply

4/29/2009 10:38:17 AM #

Felipe Oriani

Fala Ramon, legal o post, e concordo plenamente. Admiro seu trabalho sobre a plataforma .net, seus artigos e deixo aqui meus parabens. A parte do artigo que você citou, que muitos profissionais indicam outros profissionais, é muito válida; já vi alguns amigos conseguindo otimas oportunidades, porém conheço aqueles que ainda por alguma razão se sentem ameaçados ao indicar um colega... enfim!

913. Dentre os vícios, qual o que se pode considerar radical?
"Temo-lo dito muitas vezes: o egoísmo."

Felipe Oriani Brazil | Reply

4/29/2009 12:33:34 PM #

Diego Nogare

Salve Ramon...

Concordo 110% com este post... Hoje no Codificando, estamos tentando mudar um pouco o conceito de sempre "nós" (os mesmos de sempre) gerar os conteudos. Estamos tentando mudar a cabeça dos nossos membros pra que eles também gerem materiais, de qualquer tipo de mídia, mas que gerem!

Temos a revista, os podcasts, os webcasts, os eventos presenciais, e inclusive o proprio portal... Todos são lugares onde qualquer membro pode colaborar e gerar material. Na revista e nos vídeos, já temos alguns membros colaborando, isso é um grande passo que demos e ficamos orgulhosos das atitudes desses caras...

Com certeza essa nossa luta pra "quebrar a panelinha" vai dar resultado...Vejo que estamos no caminho certo pra fazer isso acontecer.

Grande abraço, bahiano (rs)
Diego Nogare

Diego Nogare Brazil | Reply

4/29/2009 12:34:53 PM #

Zé Batista

Parabéns pelo artigo
Abraços

Zé Batista Brazil | Reply

4/29/2009 12:46:16 PM #

Leonardo Neves

Ramon,

Tantas e tantas vezes ja discuti isso com o Nogare e o Tarifa, e não é de hoje que a comunidade está assim. A prova disso são os eventos, onde muitos se inscrevem mas não comparecem. Simplismente não vão!

Até mesmo no mercado de trabalho, ha muitos casos de entrevistas que são marcadas e o participante não aparece. Nem se dá a educação de avisar que não vai, ou que não está mais interessado, que apareceu alguma outra oportunidade, etc etc...

Não é a toa que pessoas como você tem o merecido título de MVP. Mais que ajudar a comunidade, é preciso acreditar nela! Mesmo que não haja tantos motivos para isso.

Parabéns!

Leonardo Neves Brazil | Reply

4/29/2009 3:42:53 PM #

Ramon Nóbrega TENÓRIO

Parabéns Ramon! Concordo plenamente! Smile

É um ponto que já vem sendo demonstrado com clareza no dia-a-dia e, ao meu ver, a participação em comunidades exercita e expande o conhecimento, além de dar "vida" em muitas questões que você deixaria passar ou que desconheceria.

Um grande abraço!

Ramon Nóbrega TENÓRIO Brazil | Reply

4/29/2009 5:51:07 PM #

Gustavo Malheiros

Fala Ramon,
esse fator do "Read Only" é mesmo verdade e muitas vezes nós mesmos nos pegamos várias vezes, aproveitando de um conteúdo de nosso interesse, que pode ajudar no nosso trabalho e não damos nem um obrigado. Mas acredito que isso esteja mudando e é muito importante o trabalho de pessoas como você, para fazer girar a comunidade. Uma coisa que foi muito positiva aqui neste último evento presencial, foi o fato de dar oportunidade para o pessoal palestrar. Outra coisa que melhorou muito o relacionamento e colaboração, sem dúvida, foi o novo modelo de portal. Com um pouco mais de empenho e divulgação, conseguimos superar a quantidade de público esperado, um número que vinha sempre caindo nos eventos.
É isso aí, parabéns pelo trabalho!!

Abraços,

Gustavo Malheiros.
www.pantanet.net

Gustavo Malheiros Brazil | Reply

4/29/2009 9:40:13 PM #

Flávio Borges

Cara, que legal!!!


Vejo que o post motivou bastante as pessoas a deixarem seu comentário.

Realmente vejo bastante pessoas que não participam das comunidades, no máximo lêem os posts e beleza...

Em relação a publicação de artigos, etc, confesso que eu também estou devendo nessa parte... Mas com um pouco mais de "expertise" futuramente irei me arriscar também.

Valeu Ramon! Parabéns pelo seu blog e pelo post.

Até mais.

Flávio Borges Brazil | Reply

4/30/2009 5:18:10 AM #

Laércio Coelho

Ramon, você está coberto de razão! É chover no molhado, mas ao meu ver essa prática de "read only" é uma questão cultural. Já melhorou em alguns setores; mas sempre teremos mais leitores do que colaboradores. Mesmo com as facilidades para interação das comunidades, o processo de renovação desses líderes e colaboradores mais efetivos ainda é lento. Mas são atitudes com a sua, de nos lembrar da importância dessa mudança necessária é que vão fazer que isso melhore. Basta ver a quantidade de comentários de gente que se sensibilizou e que pretende dar a sua parcela de colaboração (lista na qual me incluo).
Uma sugestão que posso dar, partindo de um exemplo que estamos vivendo: as empresas podem incentivar a criação de "grupos de estudo" entre os seus profissionais. São grupos menores e mais restritos, mas que na prática podem funcionar como pequenas comunidades; os participantes mais tímidos podem fazer as suas primeiras palestras, ninguém tem vergonha de perguntar e de responder, colaborando com os colegas. Serve como um "treino" para que a partir desse grupo, todos entrem e interajam com uma comunidade maior, oferecendo experiências, postando artigos e tal.

Valeu Ramon! Parabéns pelo post e pelo incentivo!

Laércio Coelho | Reply

4/30/2009 6:06:42 AM #

Mauricio Carobene

Ramon,

Gostei do comentário, e com certeza eu me vejo nessa situação de confortável no emprego atual, e totalmente isolado do mercado de trabalho. A partir de hoje, isso vai mudar, com certeza!!!

Meus Parabéns e obrigado pelo Post!!!

Mauricio Carobene Brazil | Reply

4/30/2009 6:08:23 AM #

Rogério Gales

A rara participação dos membros das comunidades é algo que realmente preocupa e nos faz pensar sobre o motivo que leva a esta realidade. Baseado nos comentários aqui postados, podemos visualizar no mínimo 3 deles:

1 - Se achar iniciante e com conhecimento abaixo dos demais membros.
2 - Considerar que as dúvidas postadas e assuntos discutidos são de nível baixo (Cassio).
3 - O READ ONLY.

Devemos nos lembrar do conceito de uma comunidade virtual e manter os objetivos da mesma. Interagir e compartilhar é o que devemos ter como rotina nas comunidades.

Se você é iniciante e está aprendendo no seu dia-dia, com certeza você aprendeu algo que é interessante e que pode estar compartilhando, portanto, compartilhe. E também, se em suas pesquisas pela web você encontrar alguma notícia ou assunto interessante sobre .Net, com certeza ela será útil pra algum dos membros, portanto, compartilhe.

Se você tem um pouco mais de conhecimento, você deve participar, faça a diferença sendo um agente transformador, ajudando os colegas da comunidade com as suas experiências práticas e conhecimento adquirido, postando conteúdos e comentando os existentes, tendo sempre como objetivo enriquecer a comunidade.

Esse problema da participação sempre foi algo que me chamou a atenção, pois já participei de outra comunidade, que não é relacionada a informática (automobilismo virtual), lá a interatividade entre os membros era altissima, ficando baixa apenas em épocas de fériado e férias.

PS: acharia interessante se fosse criado uma espécie de "regra de conduta", com o objetivo de dar dicas ao membro de como ele deve se comportar de forma a ajudar a comunidade. Algo como os posts do Ramon sobre como postar conteúdo e também algo para dar feedback para quem posta conteúdos (opção de rating por exemplo).

Rogério Gales Brazil | Reply

4/30/2009 6:30:21 AM #

Ramon Durães

É isso pessoal. Muito bom o feedback de vocês. Nós profissionais de TI precisamos fazer acontecer. Com já citado nos comentários em outras comunidades fora de TI o pessoal manda bem!

Ramon Durães Brazil | Reply

4/30/2009 11:04:26 AM #

1000ton

Concordo plenamente com vc Ramon. Vendo o meu caso eu participo bastante dos grupos, forums.

agora artigos, videos fico a desejar, sei la fico meio insegurro de falar alguma besteira e talz.

rsrsrs

Eu sempre gostei de participar, mais o q me impede é esse medo natural msm, mais vou me policiar + nessa área.

1000ton Brazil | Reply

4/30/2009 1:32:16 PM #

Ramon Durães

Fala 1000Ton,
Com esse nick vc já mostrou que entende do assunto. Bricandeira.. Você está participando e aumentando seus contatos. Já está vendo isso na prática.

Ramon Durães Brazil | Reply

4/30/2009 4:00:40 PM #

Marcio

E ai galera, tudo beleza?

Ontem as 3h00 li esse artigo através do DotNetArchitects e senti a necessidade de fazer um Blog e comentar sobre minhas experiências no Desenvolvimento Web.

As vezes não comento nada, só leio pois ainda sou iniciante e muitas vezes são abordados temas que eu desconheço, fora o grande uso de siglas, sei que é chato toda hora escrever ex: "Visual Studio", mas imaginem quem está começando?

Bom espero aprender muito e ensinar muito com a iniciativa desse blog.
http://debugar.wordpress.com

Abs,

Nescau

Marcio Brazil | Reply

4/30/2009 6:10:33 PM #

Marcus

Blz galera!

Faço minhas as palavras do Marcio, também sou novo no desenvolvimento to aprendendo muita coisa  em varias comunidade, porém fico no "Read Only"! Gostei muito do post e vou tomar por ponto de partida para interagir em comunidades na net.

Ramon, Obrigado pelo artigo que faz lembra-nos que mesmo iniciante não podemos ser "Read Only"!!!

Marcus Brazil | Reply

5/1/2009 7:10:28 AM #

Ricardo

Concordo Ramon com o que vc disse, acho que isso caiu bem pra mim, que já participei mais ativamente e agora estou só no read only.
Conversando com o Gerente de infra que é MVP (Fore Front), ele falou isso que vc disse..
Vamos ver se tomo vergonha na cara e escrevo uns artigos..
Muito obrigado e até mais

Ricardo Brazil | Reply

5/1/2009 9:14:57 AM #

Sérgio Oliveira

Realmente Ramon, ser um agente modificador dessa situação é uma tarefa bastante difícil, porém prazerosa. Faz 1 ano que venho tentando mudar esse cenário aqui no RN, nem tanto no meio profissional, mas no meio acadêmico.
Pouquissimas pessoas despertam e realmente passam a ser agentes modificadores da comunidade, mas em sua maioria permanecem apenas alunos e profissionais passivos que só fazem reclamar de tudo e de todos.
Mesmo assim eu não desisto - não desistimos.

Continuemos o nosso trabalho!

Sérgio Oliveira Brazil | Reply

5/1/2009 10:50:25 AM #

Ricardo Oneda

Pois é Ramon, isso realmente acontece. São muitas (a maioria?) as pessoas que não se engajam e que só procuram a comunidade quando precisam, "esquecendo" de dar a sua parte. Agora, vou ser um pouco provocador: seria essa uma característica das comunidades Microsoft aqui no Brasil? Pergunto isso pois pelo que vejo, as comunidades de outras tecnologias parecem ser muito mais engajadas e participativas. Nos EUA, a comunidade Microsoft também parece ser mais engajada. É uma impressão equivocada minha ou há um fundo de verdade?

Ricardo Oneda Brazil | Reply

5/1/2009 12:09:46 PM #

Arnaldo Mefano

Grande Ramon.
Realmente a troca de informações e sua divulgação é o grande ponto nos dias de hoje.

Excelente a referência "Read Only". Importante a participação "Ativa" nas comunidades e redes sociais.

Parabéns e continue a sempre divulgar idéias e informações.

Abraços

Arnaldo Mefano

Arnaldo Mefano Brazil | Reply

5/1/2009 12:49:29 PM #

Jose Orlando

E isso mesmo RAMON.
Quero aqui dizer que o que você falou reflete realmente o comportamento de algumas pessoas, inclusive a o meu.Por isso mais que parabenisa-lo quero agradecer,porque isso me fez refletir melhor.
Muito Obrigado

Jose Orlando Brazil | Reply

5/1/2009 3:03:46 PM #

Anereu

É isso mesmo Ramon,
Faços de suas palavras as minhas.
Boa analogia e reflexão sobre o cotidiano do desenvolvimento tecnológico no Brasil.

Abraços

Anereu Bighetti

Anereu Brazil | Reply

5/2/2009 4:29:52 AM #

Marcos Evangelista Lavinsky

Simplesmente Perfeito. Estou apenas começando a aprender sobre TI, mas se todos contribuirem o meu aprendizado será mais rápido e poderei fazer o mesmo por outros que estarão começando. Assim que minha turma de SI tiver algo a postar ou comentar, com certeza o faremos.
Nos tornaremos execultores e não somente leitores.

Um forte Abraço.

Marcos Lavinsky - Itabuna-BA

Marcos Evangelista Lavinsky Brazil | Reply

5/2/2009 9:40:59 AM #

Alessandro Brito

Olá Ramon!
Concordo plenamente com a frase "ajudar para ser ajudado"... Claro que isso não significa formar um "clube de amigos" para troca de favores, mas sim uma rede de profissionais que colaboram entre sí com o intuído de promover não só desenvolvimento pessoal mas também o desenvolvimento da própria plataforma Microsoft!
Alessandro Brito

Alessandro Brito Brazil | Reply

5/3/2009 2:36:21 PM #

Carlos dos Santos

É isso aí Ramon, grande post!!!

Como diz o nosso grande amigo Miguel: "Trabalhe um ano para a comunidade e colha os resultados"

Este é o espírito da coisa, ajuadar para ser ajudado e principalmente motivar os que estão começando!

Aqui no nosso grupo, fazemos webcasts toda semana e estamos sempre motivando os outros a fazer também, para não ficar somente nós fazendo. Todos devem ter oportunidade para crescer também.

Abraços,

Carlos dos Santos.

Carlos dos Santos Brazil | Reply

10/9/2009 5:33:21 AM #

Hugo Estevam

Esta correto Ramon e concordo plenamente!
Tenho alguns palpites porque esse fenômeno ocorre:
1- Muitas pessoas tem vergonha de expor suas dúvidas ou dificuldades a uma comunidade inteira com certo medo da reação de outras pessoas.
2- Nem todos os especialistas são acessiveis como você, muitos não dão muita bola para pessoas que não conhecem (Não generalizei)

Pelo que converso com outros colegas esses são os maiores motivos, acredito que iniciativas como a sua de atrair mais pessoas a comunidade com esse acolhimento ajudam e muito a quebrar esse tal de Read-Only

Abraço,
Hugo Estevam

Hugo Estevam Brazil | Reply

10/9/2009 6:20:27 AM #

João Bosco

Infelizmente falta paixao por tecnologia as vezes.

Bom texto! Parabens!

João Bosco Brazil | Reply

10/9/2009 7:38:53 AM #

Jackson Lemos Moreira

Olá Ramon,

Concordo como você, e claro que não poderia ser diferente. Acredito que muitos dos membros devem estar pensando “ele está falando de mim”, eu mesmo sou um deles, não por egoísmo, mas por achar que tendo um conhecimento microscópico, não valeria muito a pena expor um simples exemplo ou um pequeno artigo.

Agradeço por chamar a atenção sobre esse aspecto, afinal de contas sempre terá pessoas que não tem nenhum conhecimento, e um pequeno exemplo ou artigo por menor que seja, sempre terá alguém que será beneficiando.

Vamos compartilhar informação!

Grande abraço a todos.

Jackson Lemos Moreira Brazil | Reply

10/9/2009 9:14:09 AM #

Fábio Gianotti

Ótimo texto, Ramon. Deu vontade de escrever pra compartilhas as minhas experiências com outras pessoas.
Parabéns pela sua iniciativa. As pessoas (será a maioria delas?) são desligadas do quanto pode ajudar as demais.
Vou participar escrevendo, pelo menos, um artigo por mês.

Grande abraço a todos.

Fábio Gianotti Brazil | Reply

10/9/2009 9:40:58 AM #

Relison

Realmente, concordo com tudo o que foi exposto, venho gradativamente reestruturando essa postura. Tive este insight a poko mais de 6 meses e posteriormente tenho trabalhado para corrigi-lo.
Parabenizo sua iniciativa, e no que estiver a meu alcance, estaremos juntos!

abraço a todos
  
Share knowledge

Relison Brazil | Reply

10/9/2009 10:20:12 AM #

Luciano Palma

Ramon,
A quantidade e a qualidade dos comentários já falam por si só: Excelente post!
Nos últimos meses venho estudando Redes Sociais com muito entusiasmo. Tenho notado que existe um padrão no perfil das PESSOAS, que talvez não tenha nada a ver com tecnologia:

- ~5% são "vocais" - criadores de conteúdo, "puxadores de idéias", desafiadores do "Status Quo"
- ~20% são "analistas/críticos", ou seja, uma vez iniciada uma discussão, expõem sua opinião sobre um assunto
- os demais são "leitores silenciosos", o que vc chamou de "READ ONLY".

Talvez não seja possível mudar isso. Talvez isso esteja no "DNA" da sociedade, que pode precisar desses diferentes perfis para se estruturar.
Mas será que é PRECISO mudar isso? Eu acho que não!

A tecnologia hoje, principalmente a Internet, tem conseguido colocar os primeiros 2 grupos em contato. E esses grupos já formam um contingente ENORME, que por falta de um canal de comunicação como é a Internet, ficou sempre restrito a uma escola, uma organização, uma empresa, etc.

Hoje estas pessoas podem interagir e formar um gigantesco grupo, de forma a propor um volume ENORME de idéias, com um volume ainda maior de críticos e refinadores dessas idéias. Isso tudo sem desrespeitar o perfil intrínseco de cada um.
E todos ganham com isso, inclusive os "READ ONLY", que terão um mar de conhecimento para adquirir através da rede.

Josh Bernoff batizou isso de "Groundswell", e pessoas como você e os demais que postaram comentários aqui estão preparados (ou se preparando) para viver esta realidade.
Quem não fizer isso... provavelmente será o "analfabeto digital" em alguns anos!

Luciano Palma Brazil | Reply

11/1/2009 9:14:18 AM #

scratch and dent

good post Thank for sharing

scratch and dent United States | Reply

11/7/2009 8:29:43 AM #

kelowna real estate

good post Thank for sharing

kelowna real estate United States | Reply

3/28/2010 11:47:26 PM #

notebook

I was just going to relax and read this morning then in the meantime I got your blog to read. Really good one.

notebook United States | Reply

3/29/2010 8:24:28 AM #

Daren Fuhrman

I hope you have a ezinearticles.com/ day!

Daren Fuhrman People's Republic of China | Reply

3/31/2010 7:11:06 AM #

mormon handicraft salt lake city

The Medieval period of Indian history in the context of handicrafts showed a marked shift from north India to the Deccan and southern parts of the country, though the handicraftsmen under the Delhi Sultanate period flourished in the field of pottery, weaving, wood carving, metal working, jewelry etc. The contribution of the Cholas and the Vijaynagar Empire in the field of bronze sculpture, silk weaving, jewelry, temple carving is beyond parallel. The fine example of stone carving from central India can be seen in the form of the Khajuraho Temples, built by the Chandelas. Rich and ornate wood and stone carving can be found in medieval temple of Jagannath at Puri in Orissa.

mormon handicraft salt lake city United States | Reply

3/31/2010 8:07:03 PM #

Eduardo Perotti

Nice post thekasey.blog.co.uk/.../ and very http://www.teachingenglish.org.uk/user/154278/ .      

Eduardo Perotti People's Republic of China | Reply

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